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Logística - Supervisor(a) De Armazém (Cervejaria Pernambuco)

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Job description

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!

Responsabilities and assingments

A rotina do cargo inclui: - Garantir o cumprimento do DPO e gerenciamento da rotina no seu turno de armazém; - Liderar equipe de conferentes nas operações internas de movimentação de armazenagem de produtos (puxada, carga, descarga, refugo e blitz das trocas realizadas); - Organizar logística de entrega de produtos, saída e recebimento de caminhões; - Garantir o registro dos tempos e movimentos no sistema; - Garantir o cumprimento dos procedimentos de controle de estoque de produtos e ativos de giro; - Controlar os custos relacionados a empilhadeira e ajudante do armazém; - Validar a contagem de estoque diária de produtos e ativos de giro realizadas pelos conferentes; - Supervisionar a operação dos terceiros dentro da Cia (Ajudante de Armazém e Operador(a) de Empilhadeira); - Garantir arrumação das trocas por produto para análise Fabril juntamente com o RDPA (Registro de produto para Análise) para envio conforme data acordada com a fábrica.; - Ronda diária pelo armazém com foco em 5S e verificação da disposição dos produtos no armazém adequado ao Layout; -Direcionar as orientações para o dia (Quantidade de carros, Recarga e Mapas Pendente para carregamento); - Analisar o número de viagens de transferências realizadas do dia anterior, estratificando os motivos de anomalia de responsabilidade CDD, Fábrica, Centro de Serviços Compartilhados e Transportadora, traçando ações para reversão das anomalias identificadas; - Analisar os furos dos pedidos programados, entender os atrasos, cobrar a transportadora e montar ações para correção do circuito junto ao time do Centro de Serviços Compartilhados e Fábrica; - Garantir o cumprimento das normas de Segurança; - Utilização de EPI's e reforço junto a equipe.

Requirements and qualifications

Competências Desejáveis: - Capacidade de liderar equipes; - Comunicação clara e objetiva; - Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe; - Agir como dono(a); - Senso de urgência; - Disciplina/gestão; - Capacidade analítica; - Pronto(a) para desafios e mudanças; - Resistência a frustrações; - Raciocínio lógico. - Autonomia - Conhecimentos de rotinas de logística. Experiência Desejável: - Mínimo 6 meses e desejável 1 ano de experiência na área ou em indústria de bens de consumo. - Experiência em gestão de equipes. Formação: - Ensino Superior Completo. Pacote office intermediario

Additional information

Benefícios: - Plano Odontológico; - Plano de Saúde; - Venda de Produtos para funcionários (as); - Auxílio Refeição / Alimentação ou refeitório no local dependendo da unidade; - Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos(as); - Gympass; - Previdência privada; - Zenklub; - Gente 360.

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Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível.

 

Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser.

 

Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. 

 

Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente.

 

Vamos juntos?!



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