Analista Jurídico Jr (Anápolis/GO)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!
Responsabilidades e atribuições
Garantir a excelência na execução das atividades relacionadas ao contencioso trabalhista, através do correto cumprimento das ferramentas disponíveis que irão garantir a sustentabilidade do negócio e o atingimento dos resultados.
O(a) analista de passivo trabalhista é responsável pelo acompanhamento dos processos judiciais/administrativos da Regional, devendo garantir o treinamento das Unidades sob sua responsabilidade visando a redução e prevenção do passivo trabalhista e atuando de forma compromissada no dia a dia da equipe.
As atribuições competem, por exemplo, em: colher as informações e documentos para as defesas dos processos trabalhistas em que a Cia é parte, atuar em eventuais fiscalizações administrativas ou judiciais da área trabalhista , prestar suporte jurídico para as unidades e fazer a análise das decisões dos processos trabalhistas.
Requisitos e qualificações
- Experiência desejável:
Experiência na área jurídica ou de gente e gestão;
Desejável experiência em audiências/processos trabalhistas;
Sistemas: Word, Excel Intermediário e Power Point.
- Formação:
Bacharel em Direito;
Desejável Pós-Graduação em Direito do Trabalho.
Informações adicionais
Benefícios: - Plano Odontológico; - Plano de Saúde; - Venda de Produtos para funcionários (as); - Auxílio Refeição / Alimentação ou refeitório no local dependendo da unidade; - Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos(as); - Gympass; - Previdência privada; - Zenklub; - Gente 360.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Ambev - Generalista
- Etapa 3: Entrevista - Recrutamento
- Etapa 4: Entrevista - Unidade
- Etapa 5: Oferta e ASO
- Etapa 6: Contratação
Seja bem-vindo à Ambev
ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!
Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.
Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!
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