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Analista Jr de Logística (Insumos)

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa para a cadeira de Analista de Logística para atuar em nossa torre de Insumos, com maturidade, ritmo, pensamento analítico e alta capacidade de execução.


Não exigimos experiência direta ou exclusiva em Insumos, desde que tenha capacidade técnica e perfil para navegar de forma híbrida entre planejamento (S&OP, MRP, gestão de demanda e timeline) e execução tática (abastecimento, call off, compras operacionais, controle de estoque e transporte). O essencial é ter um perfil analítico e bagagem e maturidade para compreender o plano, priorizar com clareza e converter análises em resultados.


A logística de Insumos da Ambev sustenta gigantescas cadeias de operações no mundo das maiores e mais valiosas marcas de bebidas, especialmente cervejas. São mais de 25 fábricas que dependem de um fluxo contínuo de abastecimento, transporte e controle de estoque. Manter tudo rodando com eficiência exige visão sistêmica, adaptação, agilidade e decisões com inteligência de dados.


O perfil ideal para ocupar esta cadeira é alguém que genuinamente curioso, que possa executar bem logo na chegada, que aprenda rápido, que assuma responsabilidades com autonomia e gere valor, conectando visão sistêmica com execução ágil. Também será sempre convidado a ir além: gradativamente melhorar processos, propor mudanças, automatizar rotinas, explorar tecnologias, usar dados com profundidade e elevar o nível da torre para que seja cada vez mais estratégica e eficiente.


A cadeira tem visibilidade real, lidando diretamente com altas lideranças, e espaço para crescimento para quem entrega com consistência e se torna referência. Ou seja, é uma função que precisa de alguém de boa execução técnica e operacional para garantir o hoje, mas que também consiga pensar no futuro, questionando, otimizando e transformando, com ambições de liderar.


Se você tem um perfil com ambição, tem perfil de dono, curiosidade e profundidade, terá condições de ganhar protagonismo nesta cadeira e evoluir junto com a área.🍻


Local: Jaguariúna, SP no CSC da Ambev. Temos fretado na região (até 40km).

Modalidade: Híbrido 3x2 atualmente, com possibilidade futura de 100% presencial.

Responsabilidades e atribuições

A torre de Insumos é responsável por garantir que nossas fábricas tenham tudo o que precisam para produzir no tempo certo, com eficiência e previsibilidade. É uma área crítica, que exige decisões rápidas, visão de processo e forte conexão entre dados, operação e estratégia. É um equilíbrio entre executar com profundidade e ser capaz de gradativamente evoluir a área.

  • Garantir o abastecimento de insumos às fábricas, equilibrando demanda, estoque, lead time e nível de serviço.
  • Utilizar SAP/MRP, Portal de Insumos e S&OP para planejar necessidades e transformar análise em ação.
  • Executar o call-off e acompanhar entregas, resolvendo desvios com agilidade.
  • Monitorar indicadores críticos e antecipar riscos de ruptura, excesso ou obsolescência.
  • Conectar áreas-chave (fábricas, supply, compras, transporte, planejamento) para alinhar decisões e garantir fluidez operacional.
  • Participar de fóruns de planejamento e rotinas operacionais, ajustando planos conforme a realidade do dia a dia.
  • Propor melhorias, automatizar rotinas e usar dados para aumentar eficiência e reduzir custos.
  • Garantir a execução do cronograma de projetos de mudança de insumos

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior ou tecnólogo completo: Formação em Administração, Engenharias, Logística ou áreas correlatas (valorizamos mais a profundidade prática e perfil do que o nome do curso).
  • Experiência compatível em logística para navegar bem entre planejamento de materiais, supply chain, S&OP, abastecimento, estoque, compras operacionais ou transporte, com maturidade para entender o todo e entregar com consistência.
  • Excel no mínimo intermediário.
  • Ser data driven, com capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados. Não é obrigatório, mas Power BI, SQL, Python, Gen AI e outras ferramentas para análise de dados e automatização sempre agregarão.
  • Perfil de dono, curiosidade e iniciativa, atuando com melhoria contínua, resolução de problemas e proposta de soluções além da execução operacional.
  • Inglês ou Espanhol não são obrigatórios, mas dado nossas operações globais, são cada dia mais necessários.

Informações adicionais

Na Ambev, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes. Confira o que você encontra por aqui:


Saúde e Bem-estar

  • Plano Médico e Telemedicina 24h
  • Plano Odontológico
  • Convênio Farmácia
  • Gympass (wellhub)
  • Seguro de Vida

 Alimentação e Transporte

  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte
  • Fretado (Região CSC Jaguariúna)

 Descontos e Vantagens

  • Venda mensal de produtos Ambev com preço especial
  • Descontos em canais da companhia (ex: Chopp Brahma Express)
  • BenUp: plataforma de benefícios e descontos

Financeiro e Reconhecimento

  • Participação nos Lucros (PLR)
  • Abono Assiduidade (14º salário)
  • Previdência Privada com contribuição da Ambev (IAPP)
  • Empréstimo Consignado

 E muito mais!

  • Licença Maternidade estendida
  • Licença Paternidade
  • Auxílio Creche ou Babá
  • Reembolso de Material Escolar
  • No Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Bate Papo com Recrutamento
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor da Vaga
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Seja bem-vindo à Ambev

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!


Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. 

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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. 


Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.


É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!