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CSC Jaguariúna - Analista Jr. ZBB [LAS]

Descrição da vaga

Assegurar a gestão do ZBB People, por meio da elaboração, controle e acompanhamento do orçamento, análise e explicação de desvios, reclassificações, projeções de Cash bônus em alinhamento com os assumptions do Global, garantindo o cumprimento dos targets financeiros e a aderência aos programas e KPIs da área. 

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES OPERACIONAIS / TRANSACIONAIS 

  • Realizar o acompanhamento do orçamento ZBB People – BO/PY 
  • Elaborar e apresentar as explicações mensais dos desvios do ZBB. 
  • Acompanhamento da provisão de Varcom e garantir assertividade em relação as assumptions do Global – BO/PY 
  • Monitorar e acompanhar os KPIs da área. 
  • Assegurar o cumprimento do programa STAR, conforme diretrizes estabelecidas. 

 

RESPONSABILIDADES ESTRATÉGICAS 

  • Apoiar a tomada de decisão por meio de análises financeiras estruturadas. 
  • Contribuir para a otimização de recursos financeiros, conectando orçamento, custos e resultados. 
  • Atuar de forma proativa na identificação de riscos e oportunidades financeiras dentro do ZBB People. 
  • Garantir alinhamento entre execução financeira, metas da área e objetivos do negócio. 

 

INDICADORES E MÉTRICAS (DIA-A-DIA E LONGO PRAZO) 

  • Acuracidade do orçamento ZBB People. 
  • Qualidade e clareza das explicações de desvios mensais. 
  • Confiabilidade da provisão de Varcom (BO/PY) 
  • Aderência aos KPIs da área e ao programa STAR. 

Requisitos e qualificações

Experiência Educacional: Superior Completo 

 

Experiência de Trabalho: Técnico ou Analista 

Experiência em análises financeiras, projeções e explicação de desvios. 

 

Habilidades linguísticas necessárias 

  • Espanhol – nível avançado/ fluente (essencial) 
  • Inglês - intermediário/avançado (desejável) 

 

Habilidades Gerais: 

  • Perfil analítico e capacidade de síntese. 
  • Planejamento e administração do tempo. 
  • Trabalho em equipe e colaboração. 
  • Proatividade e senso de urgência. 
  • Forte orientação a resultados. 
  • Conhecimento técnico em finanças e contabilidade. 
  • Ética profissional e confidencialidade. 

 

  1. COMPETÊNCIAS 

 

  • Excel (Avançado): Essencial 
  • Power BI (Intermediário): Desejável 
  • Planejamento e controle orçamentário (Intermediário): Desejável 
  • Conceitos Contábeis: Desejável 
  • Gestão de KPIs (Avançado): Essencial 
  • Gestão de Projetos (Básico): Desejável 

Informações adicionais

Na Ambev, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes. Confira o que você encontra por aqui:


Saúde e Bem-estar

  • Plano Médico e Telemedicina 24h
  • Plano Odontológico
  • Convênio Farmácia
  • Gympass (wellhub)
  • Seguro de Vida

 Alimentação e Transporte

  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte
  • Fretado (para a região do CSC em Jaguariúna)

 Descontos e Vantagens

  • Venda mensal de produtos Ambev com preço especial
  • Descontos em canais da companhia (ex: Chopp Brahma Express)
  • BenUp: plataforma de benefícios e descontos

Financeiro e Reconhecimento

  • Participação nos Lucros (PLR)
  • Abono Assiduidade (14º salário)
  • Previdência Privada com contribuição da Ambev (IAPP)
  • Empréstimo Consignado

 E muito mais!

  • Licença Maternidade estendida
  • Licença Paternidade
  • Auxílio Creche ou Babá
  • Reembolso de Material Escolar
  • No Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Bate Papo com Recrutamento
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor da Vaga
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

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Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. 

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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. 


Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.


É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!