Ambev | Especialista de Engenharia - Filial Vidros Paraná
Descrição da vaga
Nossa cultura está em constante transformação. Honramos nossa história e os sonhos grandes que nos trouxeram até aqui, mas seguimos evoluindo com a nossa gente, borguiados por valores como Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo. Queremos ser cada vez mais inclusivos, diversos, tecnológicos e conectados com o futuro.
Se você se vê trabalhando dentro de uma cervejaria, refrigeranteira, maltaria ou fábrica verticalizada, esse é o mundo ideal para você! Atuar no nosso ecossistema de Supply Chain vai muito além de processo de fabricação e distribuição de cerveja. Estamos presentes em toda cadeia, do campo ao copo, NADA NOS PARA!
Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!
Responsabilidades e atribuições
- Promover a cultura de segurança, qualidade e excelência operacional.
- Garantir o cumprimento dos processos e padrões corporativos.
- Gestão do Ciclo de Vida dos Moldes -Planejar compra, reforma, sucateamento e substituição de moldes, neckrings, blank molds, bottom plates, baffles, funis e guias. Controlar vida útil em K-gobs.
- Performance na Area Quente -Acompanhar setup, heat-up e performance dos jogos. Atuar junto à Produção para resolver defeitos gerados por molde: flange, baço, trinca, check, seam, parison.
- PCM de Moldaria - Montar cronograma de reforma baseado no plano de produção e vida útil. Garantir que o jogo volte da reforma antes da próxima campanha.
- Interface com Engenharia/Processo - Validar novos designs com Desenho Técnico. Aprovar modificações de ventilação, coating, material. Acompanhar teste de molde novo na máquina.
- Custos e Orçamento - Controlar custo €/mil garrafas de moldes. Acompanhar orçamento de CAPEX e OPEX de ferramental. Justificar compra de jogos novos.
- Fornecedores e Qualidade -Qualificar moldarias terceiras. Inspecionar recebimento técnico. Cobrar prazo e retrabalho. Auditar processo de solda, coating NiCr, tratamento térmico.
- Gestão do Time - Liderar equipe de moldaria. Definir prioridades de usinagem, CNC, polimento. Garantir 5S e segurança na área.
- SAP PM/MM - Manter cadastro de materiais de molde, roteiros de reforma, listas técnicas. Gerar requisições, controlar estoque de jogos A, B e C.
- Participar na elaboração e revisão de procedimentos operacionais e de manutenção.
- Acompanhar e gerenciar projetos de melhoria contínua relacionados à confiabilidade dos ativos.
- Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e melhores práticas na área de Moldes.
Requisitos e qualificações
- Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia (Mecânica, Materiais, Produção ou áreas afins).
- Desejável experiência anterior em ambientes industriais ou de manufatura como liderança.
- Desejável experiência anterior em fábricação de vidro, especialização área de moldes.
- Inglês técnico para falar com fornecedores
- Familiaridade com Pacote Office, software de análise de dados e sistemas de gestão de manutenção (CMMS) - SAP: Módulos PM e MM. Transações IW31, IW38, ME51N, MM03, IA01.
- Conhecimentos de metrologia (Paquímetro, micrômetro, projetor perfil, CMM. Saber inspecionar molde)
- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe.
- Disponibilidade para atuação em escala dinâmica, com atuação 6x1/5x2 e em diferentes turnos;
- Habilidade em resolver problemas de forma criativa e analítica.
- Proatividade e comprometimento com a segurança (NR-12 e segurança em máquinas operatrizes) e qualidade.
- Lean/Six Sigma aplicado a setup de máquina e redução de sucata por molde.
- Senso de urgência
- Resiliência
- Residir em Ponta Grossa e região.
Informações adicionais
Hoje na Ambev nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:
· Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e WellHub
· Saúde mental com a Telemedicina Dasa
· Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!)
· Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
· Proteção financeira com a nossa Previdência Privada
· Unidades com restaurantes próprios para suas refeições, subsidiados pela companhia.
· O vale transporte e/ou Fretado, dependendo da sua unidade e localização
· Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que um 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
· Auxílio Creche ou Auxílio babá
· Participação dos Lucros da companhia
Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Ambev
- Etapa 3: Entrevista Recrutador
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Vivencial
- Etapa 6: Entrevista Gestor Unidade
- Etapa 7: Oferta e ASO
- Etapa 8: Contratação
Seja bem-vindo à Ambev
ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!
Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.
Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!
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