Pular para o conteúdo principal

CSC Jaguariúna - Analista Offboarding Jr

Descrição da vaga

Área de Atuação: A vaga está inserida na área de Gente & Gestão – Payroll (Folha de Pagamento), dentro do time responsável pelos processos de desligamento da Ambev.


Essa área tem papel fundamental na garantia da conformidade trabalhista, previdenciária e fiscal, assegurando que os processos de desligamento sejam realizados com precisão, dentro dos prazos legais e com a melhor experiência possível para os colaboradores.


O time atua em parceria com diversas áreas da companhia, como Jurídico Trabalhista, CSC, DGG, Finanças e Tecnologia, além de manter interface com órgãos governamentais, instituições financeiras e sistemas oficiais.


Contexto atual da área e cargo: A área passa por um momento de constante evolução tecnológica e regulatória, acompanhando mudanças na legislação trabalhista, eSocial, FGTS Digital e automação de processos de folha de pagamento.


Papel/Missão do Cargo: Garantir a execução correta e dentro dos prazos dos processos de desligamento, assegurando o cálculo, pagamento e contabilização das rescisões, bem como o cumprimento das obrigações legais perante órgãos governamentais.

Será responsável por analisar e tratar inconsistências sistêmicas, apoiar melhorias de processo, garantir a qualidade das informações enviadas ao eSocial e atuar na resolução de demandas relacionadas a cálculos rescisórios e pagamentos.

Seu trabalho terá impacto direto na experiência dos colaboradores desligados, na conformidade legal da companhia e na redução de riscos operacionais.


Cultura: Na Ambev, valorizamos pessoas protagonistas, que sonham grande e buscam melhorar sempre, com escuta ativa, colaboração e simplicidade para transformar desafios em oportunidades.


Venha crescer com a gente e fazer parte de um time que aprende junto, entrega impacto real e celebra cada conquista. 🍻

Responsabilidades e atribuições

Garantir excelência e conformidade nos processos de desligamento.


Conciliar qualidade operacional com grande volume de movimentações;


Garantir pagamentos rescisórios com alto nível de precisão e dentro dos prazos legais;


Atuar rapidamente na identificação e correção de inconsistências entre sistemas;


Equilibrar demandas operacionais, atendimento de clientes internos e projetos de melhoria contínua;


Acompanhar mudanças constantes na legislação trabalhista e obrigações acessórias;


Contribuir para a redução de exceções, retrabalhos e impactos operacionais;


Trabalhar de forma integrada com diferentes stakeholders internos e externos;


Reduzir tratativas manuais e movimentações por exceção;


Aumentar a qualidade das informações entre sistemas como Workday e FPW;


Melhorar continuamente indicadores de erros de folha e inconsistências de eSocial;


Desenvolver soluções que tragam mais escalabilidade, eficiência e experiência para os clientes internos.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;


Experiência em processos de Folha de Pagamento e/ou Administração de Pessoal;


Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;


Conhecimento em eSocial;


Perfil analítico, organizado e com senso de urgência.


Experiências Desejadas


Experiência com processos de desligamento e cálculos rescisórios;


Desejável Conhecimento dos sistemas Workday, FPW e SAP.

Informações adicionais

Na Ambev, oferecemos um pacote completo de benefícios pensado para você e também para seus dependentes. Confira o que você encontra por aqui:

 

Saúde e Bem-estar

Plano Médico e Telemedicina 24h

Plano Odontológico

Convênio Farmácia

Gympass (wellhub)

Seguro de Vida

 

Alimentação e Transporte

Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Vale Transporte

Fretado (para a região do CSC em Jaguariúna)

 

 Descontos e Vantagens

Venda mensal de produtos Ambev com preço especial

Descontos em canais da companhia (ex: Chopp Brahma Express)

BenUp: plataforma de benefícios e descontos

 

Financeiro e Reconhecimento

Participação nos Lucros (PLR)

Abono Assiduidade

Previdência Privada com contribuição da Ambev (IAPP)

Empréstimo Consignado

 

E muito mais!

Licença Maternidade estendida

Licença Paternidade

Auxílio Creche ou Babá

Reembolso de Material Escolar

  • No Natal: Cesta de Natal, produtos natalinos e Brinquedo para filhos (até 12 anos)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Bate Papo com Recrutamento
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor da Vaga
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Seja bem-vindo à Ambev

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!


Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. 

🍻


A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. 


Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.


É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!