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Candidaturas encerradas

Analista Jr de Passivo Trabalhista (CSC Jaguariúna)

Descrição da vaga

Nossa gente aqui na Ambev sonha GRANDE! Somos milhares de apaixonados pelo que fazemos. Nosso maior objetivo é inovar no setor de bebidas com a maior qualidade e diversidade possível, para que você possa brindar qualquer ocasião escolhendo o que mais gosta!


A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas! Gente é o nosso maior ativo, afinal sabemos que investir no potencial de nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade ao nosso negócio e às nossas bebidas. Por isso, estamos sempre em busca de talentos diversos, dispostos a construir esse grande sonho com a gente de unir as pessoas por um mundo melhor.


Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente.


Esta vaga é para atuação no time jurídico trabalhista, na regional MGCO, alocado em Belo Horizonte :D

Responsabilidades e atribuições

Garantir a excelência na execução das atividades relacionadas ao contencioso trabalhista, através do correto cumprimento das ferramentas disponíveis que irão garantir a sustentabilidade do negócio e o atingimento dos resultados.


O(a) analista de passivo trabalhista é responsável pelo acompanhamento dos processos judiciais/administrativos da Regional, devendo garantir o treinamento das Unidades sob sua responsabilidade visando a redução e prevenção do passivo trabalhista e atuando de forma compromissada no dia a dia da equipe.


As atribuições competem, por exemplo, em: colher as informações e documentos para as defesas dos processos trabalhistas em que a Cia é parte, atuar em eventuais fiscalizações administrativas ou judiciais da área trabalhista , prestar suporte jurídico para as unidades e fazer a análise das decisões dos processos trabalhistas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência desejável:

Experiência na área jurídica ou de gente e gestão;

Desejável experiência em audiências/processos trabalhistas;

Sistemas: Word, Excel Intermediário e Power Point.


  • Formação:

Bacharel em Direito;

Desejável Pós-Graduação em Direito do Trabalho.

Informações adicionais


  • Sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro em um ambiente meritocrático e inclusivo;
  • Fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor.

Benefícios:

  • Plano Odontológico;
  • Plano de Saúde;
  • Venda de Produtos para funcionários;
  • Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filh@s;
  • Gympass;
  • Previdência privada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Ambev
  3. Etapa 3: Teste Técnico Trabalhista
  4. Etapa 4: Entrevista - Recrutamento
  5. Etapa 5: Entrevista - Unidade
  6. Etapa 6: Oferta e ASO
  7. Etapa 7: Contratação

Seja bem-vindo à Ambev

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!


Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. 

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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. 


Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.


É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!