AMBEV I Vendedor(a) Externo (MOTO) - Representante de Vendas - CADASTRADOR (A) (CDD SUZANO)

Descrição da vaga

Cadastrador(a) de Novos PDVs Ambev é responsável pela prospecção e cadastro de novos pontos de venda, atuando 100% em campo, com rota diária e foco na expansão da base de clientes. A rotina envolve visitas a estabelecimentos potenciais, identificação de oportunidades, apresentação da proposta de valor da Ambev, coleta e validação de informações para cadastro, além do acompanhamento do processo de ativação. O objetivo do cargo é ampliar a presença da Ambev no mercado por meio da abertura de novos clientes, assegurando qualidade nos cadastros, disciplina na execução da rotina e contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.

Responsabilidades e atribuições

A rotina do cargo inclui:

Prospectar novos pontos de venda em área definida, realizando visitas presenciais e atuando de forma estratégica para ampliar a base de clientes;

Apresentar o portfólio e a proposta de valor da Ambev aos potenciais clientes, identificando oportunidades de negócio;

Realizar o cadastro de novos pontos de venda, garantindo a coleta, validação e correta inserção das informações nos sistemas da companhia;

Acompanhar o processo de ativação dos novos clientes, assegurando o cumprimento dos critérios e procedimentos estabelecidos;

Executar a rotina com disciplina, organização e constância, seguindo agenda, rotas e prioridades definidas;

Trabalhar com metas e indicadores de desempenho relacionados à prospecção e cadastramento de novos clientes, realizando registros e acompanhamento por meio de aplicativo.

Pré-requisitos obrigatórios:

• CNH A ou AB definitiva, com menos de 16 pontos e sem multas gravíssimas nos últimos 12 meses;
• Conforto e disponibilidade para pilotar moto diariamente, em rotina de trabalho 100% em campo;
• Disponibilidade para rotina externa e deslocamentos frequentes dentro da região de atuação;
• Ensino Médio completo;
• Disponibilidade para cumprir metas e rotina estruturada, com uso diário de aplicativo.

Qualificações desejáveis:

• Disciplina, organização e planejamento para execução da rotina diária de visitas;
• Foco em resultados, com orientação a metas e indicadores de desempenho;
• Boa comunicação e capacidade de influência, com clientes do varejo;
• Facilidade com tecnologia, incluindo uso de aplicativos e smartphone no dia a dia;
• Adaptabilidade, para lidar com mudanças, novos direcionais e desafios do mercado.

Diferenciais:

• Experiência anterior com varejo, vendas externas, vendas porta a porta ou rotina em campo;
• Vivência com trabalho por metas, comissionamento ou indicadores de performance;
• Histórico de disciplina de rotina, constância e estabilidade em experiências anteriores.

Informações adicionais

Na Ambev, você conta com um pacote de benefícios completo, pensado para quem atua em campo:

• Remuneração fixa + variável, além de Participação nos Lucros (PLR);
• Abono assiduidade para colaboradores elegíveis;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição (você escolhe o que faz mais sentido para sua rotina);
• Plano de Saúde e Odontológico para você e dependentes (conforme elegibilidade), Seguro de Vida e acesso gratuito à Telemedicina;
• Previdência privada, reforçando sua proteção financeira no longo prazo;
• Auxílio Creche ou Auxílio Babá, conforme elegibilidade;
• Desconto na compra de produtos Ambev;
• Acesso ao Wellhub (academias, bem-estar e qualidade de vida).

Horário de trabalho:

• Segunda a sexta-feira, em horário comercial (das 08h às 16h50), com atuação em campo;
• Sábado (das 08h às 14h), conforme a rotina da função e da carteira atendida;
• Modelo 100% presencial e externo com deslocamento de moto.

Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!

ℹ️ Tratamento de Dados Pessoais:

Para saber mais sobre como tratamos os seus dados pessoais no contexto de nossos processos seletivos, acesse nossa Política de Privacidade para Candidatos aqui: https://www.ambev.com.br/sites/g/files/wnfebl12286/files/Projetos/Ambev-Institucional/politicas-de-privacidade-candidatos-2026.pdf ;

Pré-requisitos obrigatórios:

Disponibilidade para atuar 100% em campo, realizando prospecção e visitas frequentes a potenciais clientes;

Disponibilidade para deslocamentos frequentes dentro da região de atuação;

Ensino Médio completo;

Facilidade para utilização de aplicativos e ferramentas digitais de cadastro;

Disponibilidade para cumprimento de metas e rotina estruturada, com uso diário de aplicativo;

Boa comunicação e postura comercial para abordagem de novos clientes.

Qualificações desejáveis:

Disciplina, organização e planejamento para execução da rotina diária de prospecção;

Foco em resultados, com orientação a metas e indicadores de desempenho;

Boa comunicação, capacidade de persuasão e habilidade para construir relacionamento com potenciais clientes;

Facilidade com tecnologia, incluindo uso de aplicativos e smartphone no dia a dia;

Adaptabilidade para lidar com mudanças, novos direcionais e desafios de mercado;

Proatividade para identificar oportunidades de expansão da base de clientes.

Diferenciais:

Experiência anterior com prospecção de clientes, abertura de mercado, desenvolvimento de negócios ou vendas externas;

Vivência com cadastro, ativação ou implantação de novos clientes;

Experiência em trabalho por metas, comissionamento ou indicadores de performance;

Histórico de disciplina de rotina, constância e estabilidade em experiências anteriores;

Conhecimento do mercado local e da dinâmica do varejo.

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!

Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. 

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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. 

Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.

É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!