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Candidaturas encerradas

Supply - Processo Cerveja - Supervisor(a) Fabril (Cervejaria Equatorial)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Cumprir e garantir que se cumpra na sua área integralmente as normas de Segurança, Qualidade, Meio Ambiente, vigentes na refrigeranteira;

Supervisionar a produção de xarope simples, xarope composto de demais atividades da área de processo na refrigeranteira;

Tratar e sanar anomalias do processo com o time de Operadores;

Realizar Diagnóstico de Trabalho de Operacional junto ao time de Operadores conforme diretrizes internas;

Supervisionar o time de Auxiliares de Produção, Operadores e/ou Técnicos Operadores quanto a leis trabalhistas, atividades operacionais, gestão da área, de modo a assegurar um ambiente seguro e de qualidade, e uma equipe engajada;

Assegurar redução de custos na produção, através da melhoria contínua do processo, e controle de consumo de insumos, matérias-primas e demais itens de produção;

Assegurar correto funcionamento dos equipamentos da área através da gestão de manutenção;

Gerenciar a verba da área através da utilização dos sistemas de controle e gestão de custos e despesas disponibilizados pela Cia.

Liderar o time nos programas de gestão e reconhecimento da área;

Liderar a gestão da área de acordo com os pilares do sistema de gestão vigente na refrigeranteira;

Atuar ativamente na padronização das atividades executadas, em campo e nos sistemas específicos;

Liderar e/ou participar de reuniões de rotina, treinamentos e outras atividades da refrigeranteira;

Treinar Operadores ou pares ingressantes.

Requisitos e qualificações

Formação:

Ensino Superior

Curso:

Engenharia Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Alimentos, Química, Produção, Engenharia Agronômica e afins Para Recrutamento Interno outros cursos podem ser aceitos, desde que atendidas as exigências do Programa Desenvolver, estabelecidas no regulamento VPO - Pilar Gente - Desenvolvimento de Liderança

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo entrevista
  3. Etapa 3: Vivencial
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor(a)
  5. Etapa 5: ASO
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

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