Cervejaria - Supervisor(a) Fabril LAGES
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Principais Responsabilidades: 1. Cumprir e garantir que se cumpra na sua área integralmente as normas de Segurança, Qualidade, Meio Ambiente, vigentes na Cervejaria; 2. Supervisionar o recebimento e beneficiamento de matéria-prima e a produção de mosto, cerveja fermentada e filtrada além das demais atividades da área de processo na Cervejaria; 3. Tratar e sanar anomalias do processo com o time de Operadores; 4. Realizar Diagnóstico de Trabalho de Operacional junto ao time de Operadores conforme diretrizes internas; 5. Superviosionar o time de Auxiliares de Produção, Operadores e/ou Técnicos Operadores quanto a leis trabalhistas, atividades operacionais, gestão da área, de modo a assegurar um ambiente seguro e de qualidade, e uma equipe engajada; 6. Assegurar redução de custos na produção, através da melhoria contínua do processo, e controle de consumo de insumos, matérias-primas e demais itens de produção; 7. Assegurar correto funcionamento dos equipamentos da área através da gestão de manutenção; 8. Gerenciar a verba da área através da utilização dos sistemas de controle e gestão de custos e despesas disponibilizados pela Cia. 9. Liderar o time nos programas de gestão e reconhecimento da área; 10. Liderar a gestão da área de acordo com os pilares do sistema de gestão vigente na Cervejaria; 11. Atuar ativamente na padronização das atividades executadas, em campo e nos sistemas específicos; 12. Liderar e/ou participar de reuniões de rotina, treinamentos e outras atividades da Cervejaria; 13. Treinar Operadores ou pares ingressantes;
Requisitos e qualificações
Experiência Sugerida:
Sem experiência (RE) Experiência técnica na área (RI)
Formação:
Ensino Superior
Curso:
Bacharel em Química ou Biologia, Engenharia Alimentos, Química, Agromômica, Produção e afins
Exigências:
Programa Desenvolver (RI)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Lógica
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Vivencial
- Etapa 5: Entrevista - Gestor(a)
- Etapa 6: ASO
- Etapa 7: Oferta
- Etapa 8: Contratação
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