Analista Fabril -Logística (CAMAÇARI)

Descrição da vaga

Cumprir os requisitos e promover a segurança em sua área. Cumprir os requisitos e promover a segurança em sua área. Atuar na resolução de problemas. Participar das reuniões de rotina da Unidade. Controlar e verificar os índices de impacto de custo, qualidade, moral, atendimento e segurança. Executar o 5S na área. Controlar insumos. Propor / buscar a melhoria contínua nos processos e atividades. Realizar atividades de rotina conforme padrões definidos para a função. Atender as áreas conforme os produtos sob sua responsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

. Garantir a perfeita utilização dos sistemas de suprimentos, através de treinamentos específicos, elaboração e divulgação de boletins técnico/informativo, com o objetivo de reduzir os estoques e os custos no processo de aquisição de materiais;

. Garantir a integridade física e lógica dos sistemas de suprimentos, através de diligente acompanhamento, atualização e revisão dos arquivos no banco de dados, a fim de manter uma evolução controlada e uniforme das informações;

. Garantir a possibilidade de intercâmbio entre as Unidades, através da uniformização das nomenclaturas técnico/comercial, com o objetivo de agilizar e minimizar os custos dos processos de compras de suprimentos;

. Garantir a satisfação dos clientes internos, otimizando as atividades desenvolvidas, através da aplicação de novas técnicas de gestão;

. Contribuir para o desenvolvimento da comunicação com os principais fornecedores da Organização, através da ligação via sistema, com o objetivo de possibilitar a programação das compras e desembolso das contas de almoxarifado e reforma;

. Garantir informação de estoque inicial correta para geração da malha, bem como informar a logística corporativa capacidade máxima ezequível mensal; . Analisar tendência de estoque final P.Produzido (Produção x Fornecimento); . Validar programação de produção oficial da semana seguinte e analisar desempenho da programação.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista por Vídeo
Etapa 3: Entrevista - Área de Gente
Etapa 4: Entrevista - Gestor(a)
Etapa 5: ASO
Etapa 6: Oferta
Etapa 7: Contratação

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