Candidaturas encerradas

(1) Engenharia - Manutenção - Técnico(a) de Elétrica Eletrônica (Jaguariúna)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

1) Realizar manutenção preventiva, corretiva e/ou emergencial nas máquinas e equipamentos, garantindo o bom funcionamento das mesmas na fábrica;

2) Execução de instalações, reparos e regulagens de sistemas elétricos e/ou eletrônicos em instalações e equipamentos, conforme padrões e procedimentos pré-estabelecidos;

3) Realizar a troca de partes e peças elétricas, seguindo o plano de manutenção e garantindo o funcionamento dos equipamentos elétricos/ eletrônicos;

4) Apoiar na montagem de quadros, circuitos elétricos e componentes, quando necessário, organizando as atividades e providenciando as ferramentas necessárias na operação;

5) Identificar possíveis anormalidades em comandos e circuitos elétricos e/ou eletrônicos, realizando as inspeções de rota e manutenção preventiva e efetuando testes nos equipamentos;

6) Coletar dados e informações sobre o funcionamentos de máquinas e equipamentos, registrando o histórico de intervenções de manutenção;

7) Trabalhar de acordo com os procedimentos de segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade, utilizando EPI's, manuseando as matérias primas e equipamentos de acordo com os padrões e participando de treinamento e palestras corporativas.

Requisitos e qualificações

Formação:

Ensino Médio Técnico ou Ensino Médio normal + Curso de no mínimo 600 horas SENAI ( Elétrica , Eletrotécnica ou Eletroeletrônica)

Informações adicionais

Complexidade de Raciocínio:

As tarefas do cargo são realizadas dentro de práticas padronizadas, seguindo regras detalhadas para executá-las. Problemas e situações foram repetidamente experimentados e resolvidos com procedimentos pré-estabelecidos. Disponibilidade imediata de exemplos ou assistência.

Autonomia:

Recebe instruções detalhadas de rotina de trabalho. Trabalha com suporte dos Técnicos de Elétrica Eletrônica II, III e supervisores, respondendo sobre o andamento de tarefas rotineiras.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Teste de Português
Etapa 3: Teste de Matemática
Etapa 4: Entrevista - Área de Gente
Etapa 5: Vivencial
Etapa 6: Entrevista - Gestor(a)
Etapa 7: ASO
Etapa 8: Oferta
Etapa 9: Contratação

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