Marketing - Supervisor(a) de Trade Marketing (Curitiba/PR)

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho!

Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser.

Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. 

Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente.

Vamos juntos?!

A rotina do cargo inclui:

• Interação com a equipe de vendas para atingimento de metas, através de treinamentos para as equipes de vendas, alinhando a estratégia da Cia para o Trade Marketing, bem como aspectos de merchandising e posicionamento de marca, junto com o (a) Supervisor (a) de Vendas, esponsável pela execução no mercado da equipe, garantindo o atendimento a todos os estabelecimentos.
• Grandes Eventos (festa do peão, jogos de futebol, eventos regionais): prospecção e negociação de eventos, considerando o cálculo da quantidade de bebidas que serão disponibilizadas, materiais necessários, exposição da marca no evento, tendo como base o posicionamentos das marcas e a expectativa de público diária.
• CurtiSom: negociação de mini eventos em bares, buscando levar ao ponto de venda e aos consumidores a melhor experiência possível. A operação é feita através de uma empresa terceira, mas é responsabilidade do(a) supervisor(a) prospectar os clientes ideais para o evento, treinar o time de vendas para a negociação e checar se tudo esta ocorrendo dentro do padrão.
• Equipamentos/Ativos/Comodatos: responsável pela disponibilização e entrega de comodatos (Geladeira, chopeira...), análise do giro dos pontos de vendas, gestão destes ativos e sua produtividade.
• Premium: responsável pelo incremento de volume de portfólio na unidade. Busca aumentar o relacionamento com os clientes segmentados da unidade, posicionar corretamente as marcas premium pra gerar o impacto desejado, e entender a necessidade de materiais e ativação dos clientes. Atua muito em conjunto com os supervisores de vendas do VIP e chopp.
• Programas: Responsável pela gestão e controle de alguns programas de relacionamento com clientes na unidade, sejam eles de exclusividade ou de benefícios em geral. Uma das principais alavancas de Trade Marketing da Cia, que o (a) supervisor (a) de marketing atua junto com a área de vendas para que as ativações sejam feitas corretamente.

Formação:

• Ensino Superior Completo (Cursos: Administração, Marketing, Economia, Engenharia e outros correlatos)

Exigência:

• CNH B definitiva.

Hoje na AMBEV nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:

• Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass
• Saúde mental com a Telemedicina Dasa e Gente 360
• Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!)
• Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
• Proteção financeira com a nossa previdência privada
• A possibilidade de você fazer um bom mercado ou comer no restaurante que você gosta com Vale Alimentação ou Refeição, pois você poderá optar por um destes benefícios
• O vale transporte é opcional e você pode conferir no modelo da vaga
• Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
• Auxílio Creche ou Auxílio babá
• Participação dos Lucros da companhia

Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível.

Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser.

Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. 

Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente.

Vamos juntos?!