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Marketing - Supervisor(a) de Trade Marketing (Santa Catarina)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!

Responsabilidades e atribuições

Interação com a equipe de vendas para atingimento de metas, através de treinamentos para a equipes de vendas, alinhando a estratégia da Cia para o Trade MKT, aspectos de merchandising e posicionamento de marca;

Trabalho junto com o Supervisor de Vendas responsável pela execução no mercado da equipe, garantindo o atendimento a todos os estabelecimentos.


Pode atuar em 5 funções:

  • Grandes Eventos (festa do peão, jogos de futebol, eventos regionais): Prospecção e negociação de eventos, considerando o cálculo da quantidade de bebidas que serão disponibilizadas, materiais necessários, exposição da marca no evento, tendo como base o posicionamento das marcas e a expectativa de público diária.
  • CurtiSom: Negociação de mini eventos em bares, buscando levar ao PDV e aos consumidores a melhor experiência possível. A operação é feita através de uma empresa terceira, mas é responsabilidade do supervisor prospectar os clientes ideais para o evento, treinar o time de vendas para a negociação e checar se tudo esta ocorrendo dentro do padrão.
  • Equipamentos/Ativos/Comodatos: Responsável pela disponibilização e entrega de comodatos (geladeira, chopeira...), análise do giro dos pontos de vendas, gestão destes ativos e sua produtividade.
  • Premium: Responsável pelo incremento de volume de portfólio na unidade. Busca aumentar o relacionamento com os clientes segmentados da unidade, posicionar corretamente as marcas premium pra gerar o impacto desejado, e entender a necessidade de materiais e ativação dos clientes. Atua muito em conjunto com os supervisores de vendas do VIP e chopp.
  • Programas: Responsável pela gestão e controle de alguns programas de relacionamento com clientes na unidade, sejam eles de exclusividade ou de benefícios em geral. Uma das principais alavancas de trade marketing da cia, que o supervisor de marketing atua junto com a área de vendas para que as ativações sejam feitas corretamente.

Requisitos e qualificações

Residir na região de Itajaí ou na região da Grande Florianópolis


Formação:

Ensino Superior Completo



Exigências:

Possuir CNH B Definitiva, conduzir carro, com menos de 8 pontos, sem nenhuma multa gravíssima no último ano.

Informações adicionais

Benefícios: - Plano Odontológico; - Plano de Saúde; - Venda de Produtos para funcionários (as); - Auxílio Refeição / Alimentação ou refeitório no local dependendo da unidade; - Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos(as); - Gympass; - Previdência privada; - Zenklub; - Gente 360.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Ambev
  3. Etapa 3: Teste Teórico de Pilotagem
  4. Etapa 4: Validação de CNH
  5. Etapa 5: Entrevista - Recrutamento
  6. Etapa 6: Entrevista - Unidade
  7. Etapa 7: Oferta e ASO
  8. Etapa 8: Contratação

Seja bem-vindo à Ambev

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!


Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. 

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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. 


Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.


É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!



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