Marketing - Supervisor(a) de Trade Marketing (Santa Catarina)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!
Responsabilidades e atribuições
Interação com a equipe de vendas para atingimento de metas, através de treinamentos para a equipes de vendas, alinhando a estratégia da Cia para o Trade MKT, aspectos de merchandising e posicionamento de marca;
Trabalho junto com o Supervisor de Vendas responsável pela execução no mercado da equipe, garantindo o atendimento a todos os estabelecimentos.
Pode atuar em 5 funções:
- Grandes Eventos (festa do peão, jogos de futebol, eventos regionais): Prospecção e negociação de eventos, considerando o cálculo da quantidade de bebidas que serão disponibilizadas, materiais necessários, exposição da marca no evento, tendo como base o posicionamento das marcas e a expectativa de público diária.
- CurtiSom: Negociação de mini eventos em bares, buscando levar ao PDV e aos consumidores a melhor experiência possível. A operação é feita através de uma empresa terceira, mas é responsabilidade do supervisor prospectar os clientes ideais para o evento, treinar o time de vendas para a negociação e checar se tudo esta ocorrendo dentro do padrão.
- Equipamentos/Ativos/Comodatos: Responsável pela disponibilização e entrega de comodatos (geladeira, chopeira...), análise do giro dos pontos de vendas, gestão destes ativos e sua produtividade.
- Premium: Responsável pelo incremento de volume de portfólio na unidade. Busca aumentar o relacionamento com os clientes segmentados da unidade, posicionar corretamente as marcas premium pra gerar o impacto desejado, e entender a necessidade de materiais e ativação dos clientes. Atua muito em conjunto com os supervisores de vendas do VIP e chopp.
- Programas: Responsável pela gestão e controle de alguns programas de relacionamento com clientes na unidade, sejam eles de exclusividade ou de benefícios em geral. Uma das principais alavancas de trade marketing da cia, que o supervisor de marketing atua junto com a área de vendas para que as ativações sejam feitas corretamente.
Requisitos e qualificações
Residir na região de Itajaí ou na região da Grande Florianópolis
Formação:
Ensino Superior Completo
Exigências:
Possuir CNH B Definitiva, conduzir carro, com menos de 8 pontos, sem nenhuma multa gravíssima no último ano.
Informações adicionais
Benefícios: - Plano Odontológico; - Plano de Saúde; - Venda de Produtos para funcionários (as); - Auxílio Refeição / Alimentação ou refeitório no local dependendo da unidade; - Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos(as); - Gympass; - Previdência privada; - Zenklub; - Gente 360.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Ambev
- Etapa 3: Teste Teórico de Pilotagem
- Etapa 4: Validação de CNH
- Etapa 5: Entrevista - Recrutamento
- Etapa 6: Entrevista - Unidade
- Etapa 7: Oferta e ASO
- Etapa 8: Contratação
Seja bem-vindo à Ambev
ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!
Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.
Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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