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Tech Lead DTC

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Nossa gente aqui na Cervejaria Ambev sonha GRANDE! Somos milhares de apaixonados pelo que fazemos. Nosso maior objetivo é inovar no setor de bebidas com a maior qualidade e diversidade possível, para que você possa brindar qualquer ocasião escolhendo o que mais gosta!


A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas! Gente é o nosso maior ativo, afinal sabemos que investir no potencial de nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade ao nosso negócio e às nossas bebidas. Por isso, estamos sempre em busca de talentos diversos, dispostos a construir esse grande sonho com a gente de unir as pessoas por um mundo melhor.


Prazer, somos a Cervejaria Ambev e adoraríamos te ter com a gente.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no processo de recrutamento, trazendo os melhores talentos para o time
  • Orientar e desenvolver os líderes e desenvolvedores através de 1o1s e/ou outras cerimônias
  • Liderar as entregas de iniciativas no time de engenharia
  • Zelar pela carreira das pessoas do seu time através de feedbacks com a periodicidade adequada para cada uma das pessoas
  • Desenvolver mecanismos de melhoria contínua do processo de desenvolvimento de sistemas para obter melhor produtividade e qualidade
  • Produzir métricas de desenvolvimento de software e as utilizar para avaliar a qualidade do software
  • Entender profundamente as prioridades e objetivos do negócio
  • Garantir que seu time esteja em sintonia com os demais times da empresa e que os desenvolvedores estejam conectados com o propósito da organização. Para isso é importante ter uma visão holística de toda a empresa e garantir que as informações fluam da organização para o time e vice versa.
  • Participar de discussões com os stakeholders para tomada de decisão do negócio.
  • Garantir que os membros do time trabalhem próximos ao time de produto em ambiente agile, desenvolvendo códigos que podem ser reaproveitados

Requisitos e qualificações

REQUISITOS BÁSICOS:

  • Vivência em gestão de times multidisciplinares de desenvolvimento de software
  • Excelente habilidade comunicativa, experiência com colaboração entre equipes e capacidade de mediar conflitos
  • Habilidade de negociação entre diferentes stakeholders com diferentes prioridades
  • Foco em resultado, orientando seus liderados e times a sempre procurar entregar valor tanto para os usuários quanto para o negócio
  • Experiência com Agile development
  • 3 anos de experiência em liderança de times e arquitetura de sistemas
  • Experiência com o ecossistema da AWS
  • Experiência em Python e/ou Node.JS / React
  • Conhecimento de DevOps (CI/CD)
  • Inglês intermediário



E serão considerados diferenciais:

DIFERENCIAIS

  • Experiência com Agile development
  • Experiência com VTEX io

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

  • Plano de saúde SulAmerica;
  • Plano odontológico OdontoPrev;
  • Seguro de vida;
  • Previdência Privada;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição;
  • Auxílio creche;
  • Descontos em medicamentos;
  • Licença maternidade e paternidade extendidas;
  • Auxílio material escolar;
  • Descontos expressivos em produtos e estabelecimentos Ambev;
  • Geladeira abastecida com as melhores marcas;
  • Frutas frescas no escritório;
  • Gympass;
  • Horário flexível;
  • Assessoria financeira, jurídica e psicológica para funcionários;
  • 14º salário;
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva

Seja bem-vindo à Ambev

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!


Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. 

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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. 


Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.


É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!



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