Técnico/Técnica de Manutenção I (CERVEJARIA DA AMAZONIA)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!
Responsabilidades e atribuições
A rotina do cargo inclui: - ATUAR COMO TECNICO OPERADOR DO EQUIPAMENTO - OPERA E REALIZA manutenção preventiva e corretiva nas máquina e equipamentos; - Executar atividades através das ordens de serviço e dar feadback no sistema; - Garantir a limpeza/conservação de ferramentas e área de trabalho, bem como a perfeita utilização dos equipamentos/ferramentas utilizados no desenvolvimento das atividades; - Participar de reuniões de Produtividade.
Requisitos e qualificações
Formação: - Ensino Médio Técnico ou Ensino Médio normal + Curso de no mínimo 600 horas SENAI (Mecânica ou Mecatrônica).
Informações adicionais
Benefícios: - Plano Odontológico; - Plano de Saúde; - Venda de Produtos para funcionários (as); -Restaurante na unidade; - Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos(as); - Gympass; - Previdência privada; - telemedicina dasa; - Gente 360, medico da familia, fisioterapia, barbearia, santander dentro da unidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Ambev - Rockemat | Banda VIII
- Etapa 3: Entrevista - Recrutamento
- Etapa 4: Entrevista - Unidade
- Etapa 5: Vivencial
- Etapa 6: Oferta e ASO
- Etapa 7: Contratação
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Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.
Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!
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