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Candidaturas encerradas

Supervisor (a) de Manutenção Processo Cerveja (PE)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!

Responsabilidades e atribuições

A rotina do cargo inclui:

- Assegurar o cumprimento dos cronogramas de manutenção e reformas, através de distribuição diária e acompanhamento das atividades executadas pela equipe;

- Contribuir para correta aquisição de peças e maquinário, bem como para a otimização do desempenho, mediante acompanhamento sistemático do rendimento, cumprimento dos programas de manutenção preventiva, corretiva e de controle e orientação sobre a utilização de métodos racionalizados de trabalho;

- Contribuir para a redução de riscos e ocorrência de acidentes, através do efetivo cumprimento das normas de segurança do trabalho e utilização de EPIs pela equipe de trabalho, além de propor e executar modificações necessárias;

- Assegurar a atualização tecnológica e modernização das instalações e equipamentos da sua área de trabalho, através da implantação de melhorias definidas e propondo modificações/melhorias;

- Assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão da equipe (treinamento/avaliação/relações trabalhistas), visando a participação da equipe em grupos de trabalho e aprimoramento técnico;

- Supervisionar os itens do Programa de Produtividade Fabril e analisar os Índices de Desempenho de Manutenção;

- Participar de reuniões de grupo para melhoria de resultados e gestão de equipe.

Requisitos e qualificações

Formação:

- Ensino Superior Completo de engenharia (Mecânica, elétrica, automação, produção)

 Conhecimento em gestão de dados e processos relacionados a manutenção e confiabilidade;


 Soft skills desejável: 

-Escuta ativa, colaboração e visão a longo a longo prazo

 Inteligência emocional e habilidades com gestão de pessoas.


Demais requisitos:

-Disponibilidade para trabalhar em turnos;

Informações adicionais

Hoje na AMBEV nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:

 

  • Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass
  • Saúde mental com a Telemedicina e Gente 360
  • Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!)
  • Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
  • Proteção financeira com a nossa previdência privada
  • vale transporte é opcional e você pode conferir no modelo da vaga
  • Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
  • Auxílio Creche ou Auxílio babá
  • Participação dos Lucros da companhia

 

Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Rockemat
  3. Etapa 3: Entrevista - Recrutamento
  4. Etapa 4: Entrevista - Unidade
  5. Etapa 5: Vivencial
  6. Etapa 6: Oferta e ASO
  7. Etapa 7: Contratação

Seja bem-vindo à Ambev

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!


Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. 

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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. 


Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.


É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!