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Coordenador (a) de Growth Marketing - (Zé Express - DTC)

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Job description

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!

Responsibilities and assignments

Resumo da área

A área de Growth Marketing do Zé Express é o motor que impulsiona o crescimento e o sucesso da marca. Você será fundamental para expandir nossa proposta de valor e aumentar a penetração de drinkers na ocasião de consumo imediato das nossas geladeiras. Através de inteligência artificial, personalização de produtos e promoções, iremos entregar aos nossos consumidores a ultra conveniência na compra de bebidas.


A rotina do cargo inclui:


Papéis e Responsabilidades da posição

•    Desenvolver e implementar estratégias de growth hacking visando o crescimento, penetração e frequência no Zé Express;

•    Responsável pela estratégia e calendário promocional, bem como gestão dos investimentos com ações de cuponagem e descontos;

•    Desenvolvimento e aplicação do plano de CRM do app;

•    Gerir e promover campanhas em diferentes plataformas para o aumento de leads e vendas (B2B e B2C) com análise contínua de métricas e KPIs para avaliar o desempenho e identificar áreas de melhorias (CAC e ROI);

•    Coordenar o relacionamento com a agência nas ações 360 da marca, participando das construções e validações de briefings de criativos (orgânico e pago); 

•    Criação de relatórios gerenciais com insights e recomendações para a equipe de operações, CS, CX e stakeholders;

Requirements and qualifications

Formação: - Ensino Superior Completo.

Inglês avançado


Pré-requisitos da função 

•    Experiente dentro da área de marketing ou growth;

•    Agilidade em compreender e diagnosticar os movimentos de performance e traçar planos de ação efetivos e sustentáveis;

•    Liderança e influência com áreas internas e fornecedores externos;

•    Conhecimento avançado em ferramentas de e-commerce e marketing digital;

•    Experiência com ferramentas de análise de dados e construção de reports;

Additional information

Hoje Na AMBEV Nós Trabalhamos Com Os Melhores Benefícios Para Você e Também Para Os Seus Dependentes Legais! Aqui Na Companhia Nós Conseguimos Te Proporcionar


  • Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass
  • Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!)
  • Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
  • Proteção financeira com a nossa previdência privada
  • A possibilidade de você fazer um bom mercado ou
  • comer no restaurante que você gosta com Vale Alimentação ou Refeição, pois você poderá optar por um destes benefícios
  • O vale transporte é opcional e você pode conferir no modelo da vaga
  • PLR
  • Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
  • Auxílio Creche ou Auxílio babá

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento Ambev - Analítico
  3. Step 3: Entrevista - Recrutamento
  4. Step 4: Entrevista - Liderança da vaga
  5. Step 5: Painel de Cultura
  6. Step 6: Oferta e ASO
  7. Step 7: Hiring

Seja bem-vindo à Ambev

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!


Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. 

🍻


A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. 


Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.


É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!



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