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Processo Cerveja - Operador(a) de Processo I (Cervejaria Equatorial)

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. 

Responsibilities and assignments

Complexidade de Raciocínio:

- Foco em resultado;

- Dinamismo;

- Organização;

- Autonomia.


A rotina do cargo inclui:

- Operacionalizar as atividades desenvolvidas viabilizando o cumprimento dos objetivos estabelecidos pela sua área de atuação. 

- Contribuir para maximização/otimização dos serviços prestados à sua área de atuação e demais, mediante orientação e treinamento no que tange às rotinas operacionais.

Requirements and qualifications

-Obrigatório:

Formação: ensino médio completo


- Desejável:

- Disciplina para cumprimento de rotina;

- Facilidade de relacionamento interpessoal.

Additional information

Benefícios:

- Plano Odontológico;

- Plano de Saúde;

- Venda de Produtos para funcionários (as);

- Alimentação no refeitório da unidade;

- Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos(as);

- Gympass;

- Previdência privada;

- Gente 360.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Teste Rockemat
  3. Step 3: Entrevista - Unidade
  4. Step 4: Entrevista - Gestor
  5. Step 5: Vivencial
  6. Step 6: Oferta e ASO
  7. Step 7: Hiring

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Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. 

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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. 


Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.


É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!



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