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Coordenador (a) de Franquias Chopp Brahma Express (DTC - SÃO PAULO/SP)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada.  Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!

Responsabilidades e atribuições

Resumo do cargo: Responsável pela performance comercial, operação e nível de serviço das franquias Chopp Brahma Express.


Principais atividades:


  • Monitorar os principais kpi’s comerciais responsáveis ​​pela saúde financeira das franquias, tais como: volume, faturamento e-commerce, nps do franqueado, nps do consumidor e cobertura de portfólio.
  • Acompanhar toda a cadeia logística entre a cervejaria e os CDDs/Revendas, garantindo marcação e puxada do chopp para as franquias.
  • Identificar oportunidades regionais de growth como eventos e parcerias para impulsionar o sell out e aumentar o awareness da marca Chopp Brahma Express.
  • Construir e cuidar do relacionamento entre os franqueados, time de vendas e os principais stakeholders regionais e nacionais da Ambev.
  • Garantir o padrão das franquias conforme estratégia de negócio da companhia, auditando itens de segurança, qualidade, identidade visual, entre outros.

Requisitos e qualificações

Formação: - Ensino Superior Completo

Inglês: Desejável leitura


Pré-requisitos:


  • Mínimo de 2 anos de experiência na área de operações/comercial.
  • Boa capacidade analítica (Excel e Power BI)
  • Excelente Relacionamento interpessoal: Contato com muitos stakeholders internos e externos.
  • Power point avançado: construção de apresentações de resultados;
  • Interesse em gerenciamento de projetos.
  • Disponibilidade para viagens
  • Ter Habilitação Tipo B

Informações adicionais

Hoje na AMBEV nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:

 

  • Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass
  • Saúde mental com a Telemedicina Dasa e Gente 360
  • Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!)
  • Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
  • Proteção financeira com a nossa previdência privada
  • A possibilidade de você fazer um bom mercado ou comer no restaurante que você gosta com Vale Alimentação ou Refeição, pois você poderá optar por um destes benefícios
  • vale transporte é opcional e você pode conferir no modelo da vaga
  • Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
  • Auxílio Creche ou Auxílio babá
  • Participação dos Lucros da companhia

 

Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Ambev - Generalista
  3. Etapa 3: Entrevista - Recrutamento
  4. Etapa 4: Entrevista - Liderança da vaga
  5. Etapa 5: Resolução de case técnico
  6. Etapa 6: Painel de Cultura
  7. Etapa 7: Oferta e ASO
  8. Etapa 8: Contratação

Seja bem-vindo à Ambev

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!


Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. 

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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. 


Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.


É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!



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