Analista Supply Finance Jr. (CSC Jaguariúna/SP)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A função é responsável por impulsionar melhorias contínuas na avaliação e relatórios da Zona. É focada principalmente na interação com as cervejarias, centros de distribuição (CDs) e a equipe do CSC, além de apoiar as cervejarias na precisão de todas as suas verificações, como Relatórios de Inventário Físico, Impostos Federais de Consumo e balanceamento de produção. O analista deve realizar diversas atividades de padronização, melhoria e automação dentro da função de custo e controle do FIP. Lida com atividades diárias como criação de pedidos, emissão de mercadorias, faturamento e reconciliações de volume.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o fechamento do mês para centros de distribuição com alinhamento com gerentes de CDs;
- Diagnosticar relatórios de exceção para identificar erros em remessas tributadas e isentas de impostos;
- Realização de reconciliação de IMS para SAP (produção em cada nível), registros federais de cerveja (verificação de impostos sobre remoções de estoque) e dados de vendas vs estoque SAP e avaliação de produção;
- Preparar relatórios de inventário físico;
- Solicitar aprovação de retorno de cerveja da cervejaria e do centro de distribuição;
- Trabalhar com a área de OTC para resolver todos os problemas de faturamento e corrigir faturas e notas de crédito;
- Verificações de precisão nas remoções de impostos pagos para garantir que todo o inventário seja contabilizado no imposto federal;
- Realizar reconciliação de inventário para cervejarias e centros de distribuição para resolver todos os erros de inventário, corrigir todos os movimentos fiscais incorretos e ajudar na correta apuração de impostos;
- Calcular e estabelecer inventário para apuração de impostos federais (FBRs) e reconciliações do sistema legado;
- Auxiliar no diagnóstico de detalhes de contas, variações ou dados para atender a consultas, avaliando a razoabilidade e precisão das informações financeiras.
Requisitos e qualificações
Experiência
- Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharias, Matemática, Sistemas de Informação, Física e correlatas;
- Desejável experiência em relatórios financeiros e/ou gerenciamento de desempenho de negócios (preferencialmente Inventário);
- Experiência em um ambiente multicultural, com habilidade em contabilidade e relatórios financeiros;
Habilidades linguísticas
- Inglês Intermediário;
- Conhecimento em outros idiomas será considerado um diferencial.
Competências Técnicas:
- Pacote Office;
- Desejável conhecimento em SAP ou em sistemas ERP e contábeis semelhantes;
- Desejável experiência básica em Power BI e outras ferramentas de diagnóstico.
Informações adicionais
Hoje na AMBEV nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:
- Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass;
- Saúde mental com a Telemedicina Dasa e Gente 360º;
- Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!);
- Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos;
- Proteção financeira com a nossa previdência privada;
- A possibilidade de você fazer um bom mercado ou comer no restaurante que você gosta com Vale Alimentação ou Refeição, pois você poderá optar por um destes benefícios;
- O vale transporte é opcional e você pode conferir no modelo da vaga;
- Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!;
- Auxílio Creche ou Auxílio babá;
- Participação dos Lucros da companhia;
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta (08h a 18h) - Modelo Presencial.
Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Inglês
- Etapa 3: Entrevista - Recrutamento
- Etapa 4: Entrevista - Gestor
- Etapa 5: Oferta e ASO
- Etapa 6: Contratação
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Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
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