Logística - Supervisor (a) de Armazém ( CDR Bahia)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
- Liderar a equipe promovendo o desenvolvimento da equipe e a atingimento das metas da planta.
- Ser responsável por toda rotina operacional padrão e técnica dos processos de produção, tais como: identificação de problemas, produção de etanol, monitoramento ambiental, controle de pragas, doenças e peneiras.
- Orientar e desenvolver equipe referente a cada processo.
- Treinar a equipe nos procedimentos e procedimentos padrões, analisar e atualizar o quadro de POP.
- Gerenciar o orçamento utilizando o sistema de custeio, verificar disponibilidade de insumos e gastos gerais.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a equipe promovendo o desenvolvimento da equipe e a atingimento das metas da planta.
- Ser responsável por toda rotina operacional padrão e técnica dos processos de produção, tais como: identificação de problemas, produção de etanol, monitoramento ambiental, controle de pragas, doenças e peneiras.
- Orientar e desenvolver equipe referente a cada processo.
- Treinar a equipe nos procedimentos e procedimentos padrões, analisar e atualizar o quadro de POP.
- Gerenciar o orçamento utilizando o sistema de custeio, verificar disponibilidade de insumos e gastos gerais.
Requisitos e qualificações
- Liderar a equipe promovendo o desenvolvimento da equipe e a atingimento das metas da planta.
- Ser responsável por toda rotina operacional padrão e técnica dos processos de produção, tais como: identificação de problemas, produção de etanol, monitoramento ambiental, controle de pragas, doenças e peneiras.
- Orientar e desenvolver equipe referente a cada processo.
- Treinar a equipe nos procedimentos e procedimentos padrões, analisar e atualizar o quadro de POP.
- Gerenciar o orçamento utilizando o sistema de custeio, verificar disponibilidade de insumos e gastos gerais.
Informações adicionais
Plano de saúde e odonto;
Gympass/ Wellhub;
Décimo quarto;
PLR;
Cesta de natal;
Venda de produtos para funcionários, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Rocketmat
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Vivencial
- Etapa 6: Oferta & ASO
- Etapa 7: Contratação
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