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Logística - Supervisor (a) de Armazém ( CDR Bahia)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Liderar a equipe promovendo o desenvolvimento da equipe e a atingimento das metas da planta.
  • Ser responsável por toda rotina operacional padrão e técnica dos processos de produção, tais como: identificação de problemas, produção de etanol, monitoramento ambiental, controle de pragas, doenças e peneiras.
  • Orientar e desenvolver equipe referente a cada processo.
  • Treinar a equipe nos procedimentos e procedimentos padrões, analisar e atualizar o quadro de POP.
  • Gerenciar o orçamento utilizando o sistema de custeio, verificar disponibilidade de insumos e gastos gerais.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a equipe promovendo o desenvolvimento da equipe e a atingimento das metas da planta.
  • Ser responsável por toda rotina operacional padrão e técnica dos processos de produção, tais como: identificação de problemas, produção de etanol, monitoramento ambiental, controle de pragas, doenças e peneiras.
  • Orientar e desenvolver equipe referente a cada processo.
  • Treinar a equipe nos procedimentos e procedimentos padrões, analisar e atualizar o quadro de POP.
  • Gerenciar o orçamento utilizando o sistema de custeio, verificar disponibilidade de insumos e gastos gerais.

Requisitos e qualificações

  • Liderar a equipe promovendo o desenvolvimento da equipe e a atingimento das metas da planta.
  • Ser responsável por toda rotina operacional padrão e técnica dos processos de produção, tais como: identificação de problemas, produção de etanol, monitoramento ambiental, controle de pragas, doenças e peneiras.
  • Orientar e desenvolver equipe referente a cada processo.
  • Treinar a equipe nos procedimentos e procedimentos padrões, analisar e atualizar o quadro de POP.
  • Gerenciar o orçamento utilizando o sistema de custeio, verificar disponibilidade de insumos e gastos gerais.

Informações adicionais

Plano de saúde e odonto;

Gympass/ Wellhub;

Décimo quarto;

PLR;

Cesta de natal;

Venda de produtos para funcionários, etc.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Rocketmat
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Vivencial
  6. Etapa 6: Oferta & ASO
  7. Etapa 7: Contratação

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