Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista Jr de Revendas (CSC Jaguariúna)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Atuar nas inclusões de pedidos D+0 e D+1 para garantir o ressuprimento dos pedidos a curto prazo.

- Acompanhar os estoques a fim de garantir a correta distribuição de produto para os Revendedores e reduzir a abertura de BOs por falta de produto nas cervejarias.

- Atendimento dos Revendedores para atender a necessidade e dar suporte logístico para confirmar o atingimento do plano solicitado.

- Realizar o fluxo de cotas diário, apoiar a Revenda no envio do arquivo, consolidação dos dados e retorno das análises de cotas.

- Dar visibilidade da correta projeção de estoques para auxiliar o Revendedor na marcação de novos pedidos, inclusões de Cotas D+0 e D+1, e abertura de BOs.

- Auxiliar as pendências encontradas nos pedidos incluídos no PCA, como cadastro de trecho, falta de TTV, análise de crédito, tabela de preços, entre outros.

- Antecipar-se a possíveis travas que possam impedir o ressuprimento dos produtos solicitados pelos revendedores.

- RPS com Revendedores para acompanhamento do plano e redução de desvios. Atuar na manutenção das “dores” para garantir um alto nível de serviço e satisfação dos envolvidos nos processos.

Responsabilidades e atribuições

NPS Revendas Logística

Acompanhar a marcação de pedidos das Revendas

Garantir ressuprimento para Revendedores

Melhorar nível de serviço logístico

Fluxo de Cotas

% Dispersão de Demanda Revendas

Atingimento de Malha de Revendas

Líderar reuniões com revendedores

Projetos de Revendas

Gestão de SSPO

Apuração de metas relacionada a logística de Revendas

Requisitos e qualificações

Educação: Administração, Engenharia e Logística

 

Pré-requisitos:

 

- Pacote Office (word, excel (principalmente), power point);

- SAP;

- PCA;

- Capacidade analítica

- Dinamismo e Flexibilidade;

- Senso de dono do negócio e urgência;

- Resistência a frustrações;

- Foco e disciplina na gestão e execução da rotina;

- Facilidade de comunicação;

- Habilidade para trabalhar em ambiente dinâmico;

- Bom relacionamento com pares;

- Habilidade de negociação;

- Facilidade para lidar com níveis hierárquicos variados.

 

Diferencial:

- Power BI.

Informações adicionais

Área com bastante contato com clientes

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Vídeo entrevista
  4. Etapa 4: Entrevista - Unidade
  5. Etapa 5: Oferta e ASO
  6. Etapa 6: Contratação

Seja bem-vindo à Ambev

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!


Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. 

🍻


A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. 


Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.


É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!