Creative Responding Coordinator
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Você é uma pessoa apaixonada por conteúdo? Pensa em como as marcas poderiam melhorar as interações com sua audiência nos canais digitais? Tem experiência gerenciando um time?
O draftLine, o Content Studio da Ambev que está revolucionando a forma como nos comunicamos com nossos consumidores, está buscando um Coordenador para a área de Creative Responding para gerenciar o time de Community Managers das nossas marcas.
A área é um dos pilares de conteúdo e é responsável por toda a comunicação e interações das nossas marcas nos canais digitais e com influenciadores, entrando em conversas que são relevantes para nossos consumidores.
Trabalhamos lado a lado com o time criativo, estruturando as melhores interações e assets para estendermos a conversa para além do conteúdo. Também temos interface com o time de Insights na criação de relatórios e, principalmente, monitoramento de possíveis pautas relevantes que servem de insights para novas ideias.
O candidato precisa ser curioso e analítico ao mesmo tempo, ser apaixonado por conteúdo, criação de storytelling e pelas nossas marcas!
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciamento da equipe de Creative Responding para as marcas da Cia (Brahma, Skol, Budweiser, Guaraná, Corona, Stella Artois, Tônica e Fusion) garantindo que a operação e os processos estão fluindo.
- Supervisão do dia-a-dia da equipe auxiliando o time no desenvolvimento de relatórios e da implantação de War-rooms e contratação de freelancers, quando necessário.
- Ter iniciativa e identificar oportunidades de atuação e melhorias.
- Suporte na criação de estratégias de redes sociais para as marcas (Q&A, Brand Personas, Papéis de Canais) trabalhando junto com as agências das marcas;
- Interface com Brand Managers desde o briefing até a entrega de relatórios das campanhas/projetos/always on.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo – 04 ou mais anos (preferencialmente na área de Letras, Jornalismo e/ou Propaganda e Marketing);
Experiência anterior como Community Manager/Gestão de Mídias Sociais;
Dinâmico, pró-ativo, organizado, criativo e que tenha experiência com gestão de pessoas;
Inglês avançado desejado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo entrevista
- Etapa 3: Entrevista - Área de Gente
- Etapa 4: Entrevista - Gestor(a)
- Etapa 5: ASO
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Contratação
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Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
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A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.
Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!
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